Ki dolgozhat 14 évesen? Találjuk ki

2024 Szerző: Priscilla Miln | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-18 02:09

Sok szülő jó ötletnek tartja, hogy kiskorú gyermekeiért dolgozzon iskola után, hétvégén vagy nyáron. Igen, és néhány tinédzser, miután megkapta az útlevelet, függetlenségre törekszik, beleértve a pénzügyi szektort is. De vágyakkal átszőve szembesülnek azzal a kérdéssel, hogy ki dolgozhat 14 évesen.

Találjuk ki

Valójában sok lehetőség van. Mielőtt hanyatt-homlok rohannánk a mindennapi munka forgatagába, érdemes áttanulmányozni a Munka Törvénykönyvének alapjait, hogy ne dőljünk be a gátlástalan vállalkozók trükkjeinek. Kiskorú tinédzserek munkavégzése, munkaidő, munkaadóval való kapcsolat, termelés, ahol tilos kiskorúak munkaerőt alkalmazni - mindezt törvény szabályozza.

14 éves és idősebb tinédzserek számára megfelelőek az olyan állások, mint a futár, takarító, gyorséttermi dolgozó, hirdetésszállító, szórólap-plakát, hálózati marketing vagy internetes munka.

Munkák 14 éves korú tinédzsereknek: funkciók

Óvatosan tanulmányozza a jövőbeli munka feltételeit, mert szinte minden helyen vannak rejtett fenyegetések. Például egyes iparágakban megsérülhet a munkahelyén. Amellett, hogy a munkának örömet és anyagi megelégedettséget kell okoznia, biztonságosnak is kell lennie.

Természetesen időbe telik, míg megtalálod. Valószínűleg a legjobb megoldás a munkaerőpiacon jelentkezni. Tapaszt alt toborzók segítenek megtalálni a megfelelő helyet, ráadásul egy tinédzser szinte 100%-os garanciával védve lesz a gátlástalan vállalkozótól vagy az illegális munkakörülményektől. A nyári időszakra is sok munkát kínálnak az állami és önkormányzati szervezetek. Sokféle munkalehetőségük van. Ezért a gyermeknek magának kell eldöntenie, hogy mit akar.

Ki dolgozhat 14 évesen állami szervezeteknél?

Az ilyen létesítményekben a tinédzserek kipróbálhatják magukat festőként, asztalosként vagy asztalosként, akik játszótereket javítanak, fákat ültetnek a parkokban vagy a szomszédos területeken. Az állam által a kiskorúaknak kínált fő munkatípusok a kisebb javítási és építési munkák állami intézményekben, szociális központokban vagy könyvtárakban.

Dokumentumok

Amikor kiválasztják a leendő munkahelyet, és eldöntik, hogy 14 évesen hol dolgozzanak, össze kell gyűjteni a munkavállaláshoz szükséges dokumentumokat. Felvételi kérelmet kell írnidolgozni, mutasson be útlevelet vagy születési anyakönyvi kivonatot, munkakönyvet, ha van, valamint állami nyugdíjbiztosítási igazolást. Ha nincs munkakönyv, akkor az első munkáltató önállóan állítja ki, de az igazolást személyesen kell átvenni a Nyugdíjpénztár területi kirendeltségén.

Az elbocsátáshoz egy tinédzsernek nyilatkozatot kell írnia, a munkáltató utasítást készít, és megfelelő bejegyzést tesz a munkakönyvbe. Itt a „tinédzserjog” teljesen hasonló a „felnőtteknek szóló törvényhez”.

Most, hogy egy tinédzser megtanulta, hogy ki dolgozhat 14 évesen, és többé-kevésbé érti hazánk munkajogi alapjait, oda kell figyelni a szülők szerepére. A közelgő munkával kapcsolatos aggodalmak elkerülése érdekében a szülőknek beszélniük kell gyermekükkel, és meg kell tudniuk néhány részletet. Ha a gyerek egyedül kereste, meg kell kérdezni, honnan szerzett tudomást erről a munkáról? Bizonyára a nyugtalanító gondolatok sokkal kevesebbek lesznek, ha kiderül, hogy a tinédzsert a szülők számára ismerős felnőttek értesítették az állás megüresedéséről, akikkel bizalmi kapcsolatban állnak. Végül is egy ismeretlen cég készüléke folyamatosan aggodalmat kelt a munkakörülmények és a megfelelő fizetés miatt. Még jobb, ha a szülők személyesen ismerik azokat az embereket, akiknek gyermekük dolgozni fog. Ha ezek idegenek, akkor a legjobb, ha megpróbálja felvenni velük a kapcsolatot, és személyesen megbizonyosodni arról, hogy a gyermek normális helyen telepedett le.

Mikora tinédzser már elkezdett dolgozni, nem szabad hagyni, hogy minden menjen a maga útján. Figyelni kell viselkedését, hangulatát, mert a különféle bajok stresszt okozhatnak, sőt, egészségét is negatívan befolyásolhatják. Annak érdekében, hogy mindig teljes képet kapjanak arról, hogy mi történik a gyermek életében, a szülőket feltűnés nélkül érdekelheti, hogyan teljesít a munkahelyén. Mi a feladata, van-e képzés, fizetnek-e bónuszt?

Következtetés

És végül, ha egy gyerek megkérdezi, hogy ki tud dolgozni 14 évesen, érdeklődjön, és elvileg ki akar lenni? Talán olyan munkát kellene keresnie, amely közel áll leendő szakmájához. Ez segít abban, hogy gyorsan elsajátíthassa a kívánt szakterületet, és a jövőben a munkahelyén szerezzen gyakorlatot, és a diploma megszerzése után fiatal szakemberként ott folytathassa a munkát.