Hogyan kívánj boldog születésnapot a főnöködnek? Főnök születésnapi forgatókönyve

2024 Szerző: Priscilla Miln | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-18 02:16

A munka életünk szerves része, és a kollégákkal fenntartott kapcsolatok jelentősen befolyásolják minden ember hangulatát. Egy nyugodt munkanap egy barátságos csapatban lehetővé teszi, hogy este pihenjen, és csak a szeretteire gondoljon. A legnehezebb a megfelelő kapcsolat kialakítása a vezetővel, mert minden alkalmazott nyugalma közvetlenül tőle függ. Különösen nehéz a csapatnak, ha gratulálni kell a főnöknek a születésnapján. Senki nem akar ilyen felelősséget egyedül vállalni, ezért a gratulációkat általában mindenki közösen készíti el. Ez az egész folyamat több szakaszra osztható.

Beszélgetés

A főnök születésnapi gratulációját minden alkalmazottal előre meg kell beszélni. Ne várjon az ünnep előtti utolsó hétig, ez egy rosszul kitalált forgatókönyvvel fenyeget, és elrontotta az alkalom hősének hangulatát.

Először is el kell döntened, mekkora legyen a gratuláció. Vannak, akik úgy vélik, hogy a vezető, aki nema beosztottak figyelmét a születési dátumra összpontosítja, és kerüli a beszélgetést erről a témáról, jobb, ha egyáltalán nem gratulál. A legtöbb esetben ez a vélemény téves, és az általános hallgatás egyszerű tiszteletlenségnek tekinthető. A gratulációt minden esetben érdemesebb megszervezni, a lényeg az, hogy eldöntsd, hogy ez egy ünnepélyes esemény lesz-e vidám forgatókönyvvel, vagy az egész csapat szerény kívánsága jelképes ajándékkal.

Gratulálunk a szigorú főnöktől

Az, hogy mi lesz a gratuláció, a konkrét csapattól, a benne lévő kapcsolatoktól és a főnök szerepétől függ az alkalmazottak életében. Ha a vezető rendkívül ritkán látogatja a beosztottakat, főleg azért, hogy megbüntesse a bűnöst, akkor valószínűleg nem kell csodálatos ünnepet készíteni. Előfordulhat, hogy a főnök a születésnapján egyáltalán nem jön az irodába. Ebben az esetben egy kis üzleti ajándék és egy képeslap a főnöknek megfelelő lenne. Helyettese gratulálhat a fejnek születésnapja alkalmából, és átadhatja a csapat által készített ajándéktárgyakat.

Ha a főnök a cég lelke

Ha a főnök a cég lelke, részt vesz minden dolgozó életében, segít a személyes ügyekben, akkor beosztottjai az alkalomhoz illő forgatókönyvvel szervezhetnek egy vidám ünnepet. Ha a vezető megosztja aggodalmait beosztottjaival, akkor biztosan tudni fogják, hogyan tervezi megünnepelni az ünnepélyes dátumot. Hiszen a forgatókönyv elkészítése nagyban függ az esemény helyszínétől. Gratulálunk a főnök születésnapján lehet szervezni egy irodában, néhányakár szórakoztató létesítményben, akár a szabadban. Ezt a pillanatot általában maga a vezető határozza meg.

Szerepek elosztása

Bármilyen forgatókönyv is legyen a főnök születésnapi gratulációja, a kollégáknak meg kell beszélniük az azzal kapcsolatos kérdéseket, hogy ki miért felelős. Közvetlenül a forgatókönyvet jobb, ha mindent együtt vizsgálunk meg. Ha a dolgozók között van olyan személy, aki jobban ismeri a vezetőt, mint mások, akkor szabadságot kaphat a kreativitásra. Ugyanakkor a csapatnak nem szabad eltávolodnia attól, ami történik, mert közös erőfeszítésekkel nagyon eredeti forgatókönyvet lehet kitalálni. A feladatkörök kijelölésénél figyelembe kell venni az egyes alkalmazottak képességeit. Az a munkavállaló, aki vezetői feladatokat lát el és naponta sok emberrel kommunikál, jobban tud születésnapi jókívánságot írni a főnökének, mint az ugyanazon az osztályon dolgozó szerelő.

Szkriptírás

Nem számít, hol zajlik az ünneplés, a főnök születésnapi forgatókönyve a következő pontokat tartalmazza:

1. Bevezető rész. Ez lehet egy rövid gratuláció a helyettesnek vagy az egyik alkalmazottnak. Verseket vagy kívánságokat készíthet prózában, és felolvassa őket az egész csapatnak. A legfontosabb dolog az, hogy ezt a pillanatot előpróbáljuk, hogy ne legyen fennakadás.



2. Szórakoztató rész. Ez a szakasz a kreativitás legkiterjedtebb terepe. Érdekes szórakozás és versenyek kiválasztásakor a főnök hobbijaira kell összpontosítania, valamintalkalmazottak erősségeit. Például, ha a vezető nagy horgászatrajongó, különféle versenyeket rendezhet nagy medencékből, megkötött kézzel "hal" fogásával. Ha valaki a csapatból jól énekel, akkor a forgatókönyvbe beilleszthet egy zenés köszöntőt. Adott esetben idegeneket is bevonhat a gratulációba. Például a menedzser nagyon szeret táncolni. Az egyik alkalmazott pedig koreográfia órákon vesz részt. Nem valószínű, hogy egyedül lép fel, és egy ilyen látvány nem hozza meg a kívánt hatást. De ha meghívja kollégáit a tánciskolából, hogy fellépjenek egy alkalmazottal, eredeti és felejthetetlen gratulációt kap.
3. Ajándék átadása. Ez a színpad kombinálható a szórakoztató résszel. Minden az ünnep forgatókönyvétől függ. Általában az egész csapat ajándékot ad a fejnek. Választása a főnök preferenciáin alapul. Ha nehéz dönteni, vásárolhat értékes üzleti szuvenírt. A lényeg az, hogy ne legyen minden túl formális. Ha a főnököd szereti az extrém sportokat, akkor jobb, ha ajándékba ad egy ejtőernyős kupont, mint egy drága naplót.

Ünnep az irodában

Ha ismert, hogy a csapat az irodában fog gratulálni a főnöknek a születésnapján, jobb, ha meglepetésre fogad. Ezt az eseményt általában a nap végén tartják. Az alkalmazottak, miután reggel munkába érkeztek, szerényen gratulálhatnak vezetőjüknek, anélkül, hogy elárulnák a közelgő meglepetést. Érdemes ünnepi ruhákat magunkkal vinni, mert azonnal az alkalmazottak sikkes öltözékeikiteszik a közelgő akciót. Az irodai dekorációt előre el kell készíteni, hogy csak léggömböket és szalagokat kell akasztani. Az asztal megterítésében az ünnepségre szakosodott szolgáltató cégek, amelyek szakemberei meghatározott időre meghívhatók. Ők szállítják az összes megbeszélt ételt és felszolgálják az aszt alt. A munkanap végén valamilyen ürüggyel ki kell vinni a vezetőt abból a szobából, ahol a nyaralás lesz, és amikor visszatér, mindennek készen kell lennie.

Rendezvény egy kávézóban vagy étteremben

Ha az ünneplést kávézóban vagy étteremben tervezik, jobb, ha meghív egy profi előadót. Ön is szervezhet versenyeket, de egy ismeretlen helyiségben ezt meglehetősen nehéz megtenni. Az étterem hangulata pedig nagyobb gratulációra kötelez, mint például az irodai szórakozás. A lényeg az, hogy az általános szórakozás és a műsorvezető világos programja mellett ne felejtsen el meleg szavakat mondani a főnöknek a születésnapján.

Gratulálok a természethez

Nincs jobb kebabnál és tábortűzdaloknál egy meleg nyári estén! Ha a főnököd is ezen a véleményen van, nyugodtan szervezz egy kirándulást a természetbe. Igaz, jobb ezt a lehetőséget előre megbeszélni a menedzserrel, mert az utazáshoz bizonyos időre van szükség, amelyet szeretteinek szentelhet. Hiszen a születésnap egy családi ünnep, nem kell kényelmetlen választás elé állítani a főnököt, ami nagy valószínűséggel nem lesz a csapat javára.

A főnök születésnapját a természetben ünnepelheti, megteheticsapatversenyeket szervezni. Ha az akció olyan táborhelyen zajlik, ahol egy másik társaság is nyaral, meghívhatja őket szórakozásra. Az ilyen versenyek nemcsak mindenkit felvidítanak, hanem segítik a csapatot a közös ellenség elleni küzdelemben való egyesülésben.