Kérdés megválaszolása kérdéssel – trükk vagy baleset?
Kérdés megválaszolása kérdéssel – trükk vagy baleset?
Anonim

A mai társadalomban folyamatosan kommunikálunk, vitatkozunk, kérdéseket teszünk fel, válaszokat kapunk. A kommunikáció minden probléma és feladat megoldásának eszköze. Számos technika és módszer létezik, amelyek segítségével befolyásolhatja a beszélgetőpartnert, megváltoztathatja a témához való hozzáállását, és más döntésre késztetheti. Kérdésre kérdéssel válaszolni a pszichológiai befolyásolás egyik módja. A mindennapi életben, az üzleti életben, a tárgyalásokon használják, hogy felfedje az ember valódi arcát és megtudja szándékait.

A válasz intuitív elkerülése

Néhány ember nem veszi észre, hogy az ellenkérdés technikáját alkalmazza. Talán nem tudják, hogyan kell helyesen válaszolni, vagy viccelni próbálnak. Előfordul, hogy egy kérdést hibásan vagy érthetetlenül tesznek fel, majd egy tisztázó kérdést alkalmaznak. Valakit nem a feltett kérdés témája vezérel, és szeretné tisztázni az információt. De egy kérdésre kérdéssel válaszolni mindig bosszantó.

kérdéssel a válasz az
kérdéssel a válasz az

Szándékos kitérés

Pszichológusok, politikusok és művelt emberek számára a kérdés kérdéssel való megválaszolása egyfajta elgondolkodtató lépés és polemikus trükk. Tapintatlan, udvariatlan próbálkozások információszerzésreA közvetlen kérdéseket az ilyen emberek ügyesen elnyomják a beszélgetés legelején.

Miért válaszolnak az emberek kérdésre kérdéssel? A válasz egyszerű. Ez a következő célból történik:

- megragadni a kezdeményezést és a vezetést a beszélgetésben;

- hatalom megszerzése a beszélgetőpartner felett;

- az ellenfél viselkedésének manipulálása;

- személyes vélemény kikényszerítése.

aki kérdésre kérdéssel válaszol
aki kérdésre kérdéssel válaszol

Ki használja a kérdések figyelmen kívül hagyó technikáját?

Aki kérdésre kérdéssel válaszol, az el akar kerülni a választól és a provokációtól. Tárgyalásokon, beszédeken, vitákban, érveléseken provokatív kérdéseket tesznek fel, hogy váratlan helyzetbe hozzák a beszélgetőpartnert. Gyors mentális reakcióra van szüksége, hogy ne mondjon túl sokat.

A válaszkérdések példái a következők lehetnek:

- Miért érdekel?

- Miért gondolod?

- Kételkedsz benne?

- Mióta érdekli ez?

miért válaszolnak az emberek kérdésre kérdéssel
miért válaszolnak az emberek kérdésre kérdéssel

Az első találkozáskor vagy az ismerkedés során néhányan nemkívánatos kérdéseket tesznek fel az életkorral, a családi állapottal, a fizetéssel, a munkával és a személyes pillanatokkal kapcsolatban. A barátok, ismerősök (akivel konfliktusos viszonyban vagytok) kifejezetten mindenki előtt tehetnek fel kérdést a megjelenésről, súlyról, családi problémákról. Célszerű gyorsan találni egy szellemes választ, vagy feltenni egy ellenkérdést, hogy a helyzet ne zavarjon meg.

A legjobb védekezés a támadás

A kérdés megválaszolása kérdéssel védekezés a provokációk és az agresszió ellen, és gyors mód a változásrakellemetlen témát, vagy fejezze be a beszélgetést. Ha hozzáértően és udvariasan hárít egy kollégát vagy barátot, megmutatja fontosságát és állhatatosságát.

Még ha a tárgy alt téma rendkívül kellemetlen számodra, ne reagálj túl hevesen, válaszolj komolyan vagy dühösen. Egy ilyen reakció csak azt mutatja meg ellenfelének, hogy megjegyzései bántottak és megsértettek.

Ahhoz, hogy könnyen kilábaljon egy kínos helyzetből, előre el kell készítenie a trükkös kérdésekre adott válaszok sorozatát. Még a legdurvább kérdésre is udvariasan és méltósággal kell válaszolni.

De ha a beszélgetőpartnere pimaszságot mutat, akkor mindig felfüggesztheti a kommunikációt a következő mondatok segítségével:

- semmi közöd hozzá;

- Nem akarok veled beszélni róla;

- kérlek hagyj békén.

Kérdésre kérdéssel válaszolni
Kérdésre kérdéssel válaszolni

Mindig figyelnie kell azokra az emberekre, akik túlzottan kíváncsiak és sokat kérdeznek.

A pszichológusok azt tanácsolják, hogy a hétköznapi élethelyzetekben edzenek, hogy megváltoztassák a beszélgetés témáját, befolyásolják a beszélgetőpartnert és elkerüljék a válaszokat. Kipróbálhatja rokonain és barátain, hogy a megfelelő időben alkalmazhassa ezt a módszert a munkahelyén vagy a konfliktusok megoldásában.

Ajánlott: