Hogyan barátkozzunk emberekkel: hatékony módszerek és gyakorlati ajánlások

2024 Szerző: Priscilla Miln | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-18 02:23

Általában egy új csapatba belépő személy teszi fel azt a kérdést, hogyan lehet emberekkel barátkozni. Vagy valaki, akiről nem mondták, hogy udvarias ember, de úgy döntött, hogy átalakul. Érdemes beszélni arról, hogy mi a kapcsolatteremtés és barátságépítés módjai.

Új a csapatban

Abszolút minden ember, miután új állást talált, elgondolkodik azon, hogyan fogadják és találkoznak vele azok, akik már régóta dolgoznak a vállalkozásnál. És ez érthető – egyesek kategorikusan nem szeretik az újonnan érkezőket. De vannak, akik szeretik az újoncokat. Csak nem a barátságosság miatt, hanem azért, mert tapaszt altabbnak és bölcsebbnek érzik magukat. Igen, és maga az ember zavarban van - olyan helyre kerül, ahol mindenki ismerős, és van valami közös bennük. De azonnal könnyebb lesz, ha eszébe jut, hogy minden jelenlévő egyben újonc volt.

1. lépés: ismerkedés

Hogyan szerezz barátokat a munkahelyeden? Eleinte a lehető legvisszafogottabbnak és higgadtabbnak kell lennie. Feladatait diszkréten végezze. Bár taktikaA "lopakodó" nem a barátkozás módja, hanem egy hatékony módszer arra, hogy megmutassa a többieknek, hogy az új jövevény nem "felkapott".

Ne zaklassa az alkalmazottakat kitartóan kérdésekkel, bármilyen jó szándék is legyen. Jobb megvárni, amíg ők maguk is érdeklődni kezdenek a csapat új tagja iránt. Mindenesetre eljön egy ilyen pillanat - sok alkalmazott érdeklődni fog arról, hogy kit fogadtak el új pozícióba. A kérdésekre érdemes a lényegre válaszolni, kérkedés és ambiciózus intonáció nélkül, de érdeklődő tekintettel, hogy ne tűnjünk apatikusnak és barátságtalannak.

Tegyen fel néhány utólagos kérdést a beszélgetés folytatásához, érdeklődjön az alkalmazottak pozícióiról és eredményeiről. Így kiderül, hogy közömbös az új környezet iránt és tiszteletben tartja. Ez lesz az első lépés. Ezután átgondolhatja, hogyan barátkozzon meg emberekkel.

2. lépés: fejezze ki magát a kommunikációban

A csapatban az emberek különböző témákról beszélnek – mindenki tud róla. És gyakran nem veszi figyelembe a munkaterületet. Ezért előbb-utóbb bizonyítania kell magát a kommunikációban. Sajnos nincs olyan univerzális módszer, amely segítene bárkivel barátkozni, mivel az emberek különbözőek, és az ízlésük is. Egy egyszerű példa: egyesek szeretik, ha az ember gyakran mosolyog. Mások hülyeségnek és bosszantónak találják.

De mindenképpen ki kell zárnia beszédéből a parazita szavakat és az obszcén nyelvezetet. Kevesebbet kell gesztikulálnia. Előre meg kell határoznia magának azokat a témákat, amelyeken érvelhet és bemutathatja tudását,ha arról beszélnek. Meg kell tanulnia kérdéseket megfogalmazni - röviden és tömören, hogy a beszélgetőpartnernek ne kelljen tisztáznia. Az emberek általában szeretik. Érdeklődve kell hallgatni, de nem szakítani. Megkérdezheti az alkalmazottakat, hogyan szeretnek szórakozni. Már az a tény, hogy valakit ez érdekel, egyértelművé teszi, hogy nem unalmas, és lehet vele szórakozni. Ha hirtelen arról beszélünk, hogy egy kezdő jól jártas, ne mutasson fanatizmust, ne szakítsa félbe és töltse fel információval az embereket. Sokkal jobb, ha megjegyzi, hogy Ön profi ebben a kérdésben. Ha valaki érdeklődést mutat, akkor elkezdhet beszélni. És meg kell tanulnod: ha meg akarsz barátkozni egy másik emberrel, akkor nem kell túl személyes témákat érintened, és túl sokat mesélned magadról, beleértve a legbensőbbet sem. A semleges témák a legjobb választás.

Hogyan barátkozzunk egy idegennel?

Ez is egy érdekes kérdés. Könnyebb cselekedni, ha az emberek véletlenül találkoztak valamelyik közösségi oldalon. Nincs szégyen, zavar, és mondhatni szélesebb a látókör. De ez a modern társadalom problémája. Mindenki biztos benne: "Könnyen megbarátkozom kedves emberekkel." De ez nem olyan egyszerű, mert az életünk tele van internettel, de a valóságban minden bonyolultabb. De valójában hasonló módon kell eljárni. Csak néhány szabályt kell megtanulnod.

• Ne légy rámenős és túlságosan magabiztos. Mindenkinek meg kell tanulnia ezt az ajánlást, és különösen azoknak a srácoknak, akik lányokkal próbálnak ismerkedni. Általában a fentia tulajdonságok senkinek nem fognak tetszeni. Egy idegentől való határozottság ijesztő, nyugtalanító és visszataszító.
• Ha valakitől szeretne valamit megismerni vagy tanulni, akivel sikerült kapcsolatot teremtenie, engedélyt kell kérnie. Így a beszélgetőpartner megérti, hogy az illető tiszteli őt, és nem akarja megsérteni a komfortzónáját.
• Ne feledje, hogy az első benyomás nagyon fontos, és jó lenne a legjobb fényben mutatni magát.

Tiltott témák megvitatása

Az emberek mindig beszélnek valamiről. A témák általában maguktól jönnek elő. De fontos emlékezni azokra, amelyeket nem ajánlott felemelni. Először is, ez egy család. Itt van például a szokásos mondat: „Mondd, ki az anyukád, apád, mit csinálnak? Vannak testvérek, nővérek? Semlegesnek tűnik. Egészen addig, amíg ki nem derül, hogy az ellenfél szülei megh altak egy autóbalesetben. Vagy hogy a testvér tolószékbe van kötve. Fáj a léleknek. És a beszélgetőpartnerek mindegyike megérti: senki sem hibás. A kérdező nem tudta, hogy az ellenfélnek tragédiája volt, egyszerűen érdeklődőt és barátságosságot mutatott, de az ügyetlenség még mindig megjelenik. Sokan egy ilyen kellemetlen beszélgetés után felállnak és elmennek. Ezért a család témája tabu. Nem kell megkérdezni, hogy a beszélgetőpartner házas volt-e, vannak-e gyermekei. A valláshoz szintén nem érdemes hozzányúlni, ahogy a politikához sem.

Hogyan nyerhetsz ellenfelet?

Jobb, ha az utazásról, zenéről, könyvekről, hobbikról beszélünk. A beszélgetőpartner megnyerése érdekében, amikor a kommunikáció már javult, megoszthat néhány ötletet vagy álmot. Nem titkospersze valami olyasmiben, mint egy trópusi szigetre repülni, cipő nélkül elhagyni a kunyhót, lábbal megérinteni a hófehér homokot, 20 méter után pedig a legtisztább óceánt és enyhe szellőt millió napsugárral. Egy ilyen bevezető után helyénvaló lenne a kérdés: „Volt már a tengeren? Hova szeretnél menni? Az őszinteség és a könnyű álmodozás mindig magával ragad. Ezek a tulajdonságok világossá teszik, hogy az embernek, bármilyen elcsépeltnek is hangzik, van lelke és vágyai. Általában ilyen emberekkel akarsz barátkozni.

A konvergencia módszerei

Elvileg fentebb felsoroltuk az összes alapvető tippet, hogyan lehet új emberekkel barátkozni. Miután többé-kevésbé létrejött a baráti kapcsolat, elkezdhet közelebb kerülni egymáshoz. Általában így jelennek meg a barátok. A legjobb módja annak, hogy közelebb kerülj egymáshoz, ha találsz valamit, ami egyesíti a megfelelőt. Gyakran ez egy séta vagy egy találkozó egy kávézóban. Saját kezébe veheti a kezdeményezést, és felajánlhat egy túrát például egy hegyi éjszakával. Végül is nagyon jó – sátrak, tűz, sült krumpli és őszinte beszélgetések. Akár nem csak kettőt, hanem az egész társaságot is megteheti.

Igaz, az időjárás nem mindig alkalmas az ilyen eseményekre. Javasolhatja, hogy menjen el egy éjszakai klubba vagy egy vízi parkba. Házibulit rendezhetsz. Általában az ilyen helyek kollektív látogatása után eltűnik a kérdés, hogyan lehet barátkozni az emberekkel. A legfontosabb, hogy a közös tevékenységek ösztönözzék az érzelmek feltárását. Az őszinteség összehoz.

Különlegeseset

Sokan felteszik azt a kérdést, hogyan lehet új emberekkel barátkozni. De ez megtörténik, amikor a valakivel való közeledés gondolatai eluralkodnak egy barátságtalan emberen. És amikor rájött, hogy helytelenül viselkedett a többiekkel szemben, rosszul lett és elszégyellte magát. Aztán az ember fejlődni akar, megbarátkozni a többiekkel. Nehéz, de semmi sem lehetetlen.

A kapcsolat helyreállításának helyes módja, ha beismered saját bűnösségedet. Nem kellenek nagy szavak az egész csapat előtt. Sokkal jobb - egyéni, őszinte, őszinte beszélgetés. A legfontosabb az, hogy megmutassuk az ellenfélnek, hogy ez valóban a kapcsolatok javításának és javításának valódi vágya. Elnézést kell kérnünk a sértésért. És mondd ki a fő szavakat: „(a) tévedtem (a) és erősen hibáztatom magam, amiért rosszul bántam veled. Jobbat érdemelsz.”

Miután jóváhagyást kapott a helyreigazításra és a megbocsátásra, nem kell másnap úgy tennie, mintha mi sem történt volna, kávézókba, találkozókra, sétákra hívni és örömtelien nevetni. A jó kapcsolatokat lassan kell építeni. Úgy néz ki, mint egy minőségi ház - szakaszosan, tégláról téglára szerelik össze. Kezdheti azzal, hogy érdeklődést mutat az ellenfél ügyei iránt, kérdéseket tehet fel az életről stb. És amint kiderül, hogy kapott egy második esélyt, már meghívhat találkozókra, és felajánlhatja, hogy együtt tölthet időt.

Nem olyan nehéz kijönni az emberekkel. A legfontosabb az őszinteség, a mértékletesség és a jóindulat.